L'équipe Platform chez iExec
Dans l'équipe Platform, notre objectif est de s'assurer du bon fonctionnement de la stack technique iExec. Notre technologie étant constituée de nombreux composants plus ou moins complexes, c'est un véritable challenge d'en assurer le support développeur, l'expertise et le monitoring pour améliorer et entretenir l'expérience des développeurs utilisant iExec.
Nous sommes à la recherche de notre futur SRE pour venir renforcer une jeune équipe composée d'un Support Engineer, un Solution Engineer, une Product Owner. Vous serez sous le management de notre Head of Platform.
Ton rôle et tes missions dans l'équipe Platform
- Maintenir et monitorer l’ensemble des composants et services tierces de la plateforme iExec,
- Élaborer les procédures d’exploitation et de supervision de la place de marché de calcul et les faire appliquer,
- Surveiller et réaliser un reporting régulier à l’aide de rapport d’activité et d’incident,
- Assurer un support technique aux utilisateurs (2ème niveau),
- Intervenir sous contrainte de délais lors d’incidents d'exploitation (analyse, diagnostic et résolution),
- Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos solutions et de l'industrialisation des activités d'exploitation,
- Favoriser l’innovation en collaborant activement avec les autres services en optimisant l’intégration et le déploiement,
- Provisionner les ressources en fonction des besoins internes et externes: gestion des ordres d’achat et de vente sur la place de marché; mise en place des politiques de pricing de ressources de calcul,
- Contribuer et coopérer à l'élaboration des feuilles de route et des initiatives concernant l'infrastructure technique, le DevOps et la sécurité.
Les compétences & qualités que nous recherchons
Nous recherchons dans l’idéal une personne avec 3 ans d’expérience minimum et privilégions une approche par le potentiel. Les aptitudes suivantes sont challengées lors des échanges techniques avec l’équipe.
- Disposer de connaissance dans l’environnement système Linux et les scripts Shell,
- Expérience avec les pratiques DevOps et les pipelines CI/CD,
- Maîtrise des technologies de supervision telles que Grafana, Prometheus, Loki et autres,
- Maîtrise des technologies cloud,
- La connaissance de l'écosystème web3 est un plus !
- Maîtrise de l'anglais technique.
Nos valeurs 💛
La décentralisation : assurer la confiance de nos utilisateurs par des solutions décentralisées
L'innovation : accueillir positivement le changement et explorer
La coopération : faire preuve de bienveillance, de respect dans un esprit collaboratif
L'excellence : être responsable, se dépasser pour apprendre et mesurer la performance
Les avantages & rituels chez iExec
- Nous nous efforçons d’offrir à nos équipes un maximum d’avantages et le meilleur environnement de travail possible :
- Une politique de télétravail souple
- La possibilité de choisir son matériel (PC, headphones, devices) 🖥️
- Deux lieux de travail : le premier dans le 8e arrondissement de Lyon avec terrasse, jardin, piscine et billard et le second en plein centre du quartier Part-Dieu
- Des snacks et boissons à disposition ☕
- Deux teambuildings par an : une journée au printemps et 3 jours en hiver et des événements tout au long de l’année (Summer Party, WinterParty…).
Pour le quotidien :
- Un remboursement à 100% des transports publics 🚊
- Des tickets restaurant à 9 euros (pris en charge à 60%)
- La mutuelle d’entreprise Alan (prise en charge à 50% pour le collaborateurs et ses ayants-droits)
- Un comité d’entreprise avec plateforme d'avantages et de réductions
- Une enveloppe de financement d’activités culturelles et sportives pour chaque salarié et chaque année 🏄
- Une adhésion à un réseau de crèches d'entreprise (People&Baby, Les Petits Chaperons Rouges)
- Un Loyalty Program pour récompenser et remercier l’ancienneté 👈
- Un plan d'intéressement et des primes sur objectifs
Notre engagement : proposer une expérience recrutement à 360° en 3 semaines 🚀
- Un premier échange avec Justine, notre Talent Acquisition Manager te permettra de comprendre l’environnement iExec et le poste. C’est aussi ton moment pour mettre en perspective tes forces et tes motivations !
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Une mise en situation à réaliser chez toi. Le debrief se fait avec une ou plusieurs personnes de ta future équipe. Ils en profiteront pour te parler de leur quotidien.
- Le dernier échange, la rencontre avec ton Manager. L’idéal pour apprendre à vous connaître, découvrir les objectifs collectifs et répondre à tes questions. Dans un même temps, nous t’enverrons une analyse cognitive AssessFirst. Ce test nous permet d’en apprendre plus sur ton fonctionnement. Justine prendra le temps nécessaire pour le débriefer avec toi.
