Coordinateur / coordinatrice administratif(ve) apprenants

  • Lyon
  • CDI
  • Date de début : 07 septembre 2026
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À propos

Vous avez remarqué que d’un côté il y a des entreprises qui n’arrivent pas à recruter, et de l’autre des milliers de travailleurs au chômage ou qui ne trouvent plus de sens dans leur emploi actuel ?

Enchanté, nous c’est hupso. On est une start-up edtech lyonnaise de 70 personnes bien sympathiques (dixit nos apprenants). On travaille dur pour revaloriser les métiers en tension. Vous savez, ces métiers parfois difficiles sans lesquels la société ne pourrait fonctionner.

Pour cela on identifie et on crée des formations diplômantes et une préparation au CRPE, 100% flexibles. On s’entoure ainsi des meilleurs experts métiers et on tourne les vidéos depuis notre studio d’enregistrement.

+3000 personnes changent de vie pro chaque année avec hupso, grâce à nos 18 formations. Ça commence à faire ! On a d'ailleurs été lauréat #impact120 pour notre engagement social. Une vraie fierté pour la mise en avant de notre mission.

Et on ne compte pas s’arrêter là. On a récemment levé des fonds et on a lancé nos deux premières formations en présentiel sur notre campus à Lyon.

Notre ambition ? Tripler de taille dans les 3 prochaines années, former +de 5000 apprenants par an et atteindre 90% de taux d’emploi. Oui c’est challengeant. En attendant, l'année 2026 promet d’être (très) belle ! Et ça tombe bien parce que chacun est sur le pont, bien décidé à faire de son mieux.

Descriptif du poste

Rejoins hupso et participe à une mission clé : garantir que chaque apprenant bénéficie d'un parcours administratif fluide, de son inscription jusqu'à son examen, sans accroc ni retard.

Chez hupso, on forme à des métiers en tension et on accompagne des personnes en reconversion vers l'emploi. Notre ambition est claire : proposer un accompagnement utile, humain et efficace, jusqu'à la réussite à l'examen.

En tant que Coordinateur / coordinatrice administratif(ve) apprenants, tu prends en charge l'ensemble des démarches administratives qui jalonnent le parcours de l'apprenant, inscriptions, attestations, démarches de fin de formation, et tu pilotes l'organisation des sessions d'examens en coordonnant tous les acteurs impliqués (jurys, référents techniques, partenaires).

Ton rôle compte énormément pour l'apprenant : c'est souvent l'aboutissement de plusieurs mois d'efforts, et tu es celui ou celle qui fait que tout se passe sans accroc.

Ton environnement de travail

Tu rejoins l'équipe Customer Success au sein de la Direction Apprenants, qui regroupe les équipes Customer Success et Pédagogie.

L'équipe Customer Success est organisée autour de deux métiers complémentaires :

  • les Customer Success, qui accompagnent les apprenants de manière proactive tout au long de la formation, jusqu'au passage et aux résultats de leur examen

  • les Care, qui répondent aux sollicitations entrantes des apprenants

Au sein de l'équipe Success, deux métiers se complètent :

  • l'accompagnement des apprenants, de A à Z tout au long de leur parcours

  • l'organisation administrative du parcours apprenant et du passage à l'examen, qui est le poste pour lequel nous recrutons

Dans ce cadre :

  • tu es rattaché(e) à la Team Lead Success, qui pilote ton activité et t'accompagne au quotidien

  • tu es l'interlocuteur(trice) des jurys, référents techniques, surveillants et partenaires d'examen

  • tu échanges régulièrement avec les Customer Success sur le suivi des candidats jusqu'à l'examen

  • tu échanges régulièrement avec l’équipe Finance et facturation sur les dossiers apprenants

Tes missions

1. Organiser et suivre les sessions d'examens

Tu pilotes le cycle de vie complet d'une session, de l'inscription à la préparation du jour J.

  • Tu gères les inscriptions et vérifies l'éligibilité des candidats

  • Tu assures le suivi administratif des dossiers (documents réglementaires, cas spécifiques)

  • Tu prépares les supports d'examen et communiques aux candidats les informations pratiques

2. Coordonner tous les acteurs de l'examen

Tu es l'interlocuteur(trice) central(e) qui orchestre l'ensemble des intervenants d'une session, en particulier pour les examens en présentiel.

  • Tu coordonnes les jurys, référents techniques et surveillants

  • Tu organises la logistique du jour de l'examen

  • Tu fais l'interface avec les équipes pédagogiques et les sites d'accueil

3. Garantir le suivi des résultats et la conformité réglementaire

Tu assures la fiabilité et la traçabilité de l'examen jusqu'à sa clôture officielle.

  • Tu traites les résultats et suis les candidats en cas de repassage

  • Tu prends en charge la clôture administrative de chaque session

  • Tu gères les demandes d'agrément pour les nouvelles formations et changements de titres

4. Entretenir la relation partenaires et fiabiliser les process

Tu assures le suivi opérationnel avec les partenaires d'examen et contribues à l'amélioration continue des procédures.

  • Tu gères les conventions et la facturation avec les partenaires

  • Tu participes aux points mensuels de suivi

  • Tu mets à jour les procédures et la documentation interne

5. Prendre en charge l'administration transverse des dossiers apprenants

Tu gères les démarches administratives liées au parcours de l'apprenant, en dehors du strict périmètre examen.

  • Inscriptions sur des plateformes spécifiques (ex : Kairos)

  • Édition d'attestations diverses

  • Traitement de démarches administratives liées à des fins de formation, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • un rôle à responsabilité directe sur un moment décisif du parcours apprenant

  • une équipe engagée et bienveillante, avec un management de proximité

  • un environnement structuré, avec des process clairs et un accompagnement pour monter en compétences

  • un poste varié et concret, où aucune journée ne ressemble vraiment à une autre

Profil recherché

  • tu es rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans rien laisser de côté

  • tu sais prioriser quand plusieurs sujets deviennent urgents en même temps

  • face à un imprévu, tu prends les devants et cherches une solution plutôt que d'attendre — tout en sachant quand en parler avant d'agir seul(e)

  • tu es à l'aise avec des interlocuteurs variés (jurys, partenaires, apprenants, collègues)

  • tu prends facilement en main de nouveaux outils (HubSpot, Excel, Notion)

  • tu utilises l'IA au quotidien pour gagner en efficacité (rédaction, structuration, vérification), avec un usage autonome sur les cas courants

Une expérience confirmée dans un rôle de coordination opérationnelle, de gestion de projets ou d’administration complexe est requise. Une sensibilité aux enjeux de formation et d’accompagnement des apprenants est un plus.

Contrat à 39h/semaine avec acquisition de jours de RTT selon les modalités en vigueur dans l’entreprise

Process de recrutement

  • Un premier contact au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste

  • Un entretien RH + Team Lead avec Alexia et Anaïs

  • Un cas pratique avec debrief en entretien avec Elora et Anaïs

  • La rencontre avec l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 07 septembre 2026
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 35000€ et 37000€ / an