Lead Product GreenIT

À propos

Chez SOPHT, nous souhaitons révolutionner la façon de consommer l’IT en entreprise. Plus besoin de crier sur les toits que le numérique pollue ! C’est même le facteur de pollution qui augmente le plus ces dernières années. Alors, chez SOPHT, nous avons décidé de créer un outil capable d’optimiser et réduire l’impact environnemental de l’IT sur la base d’une mesure précise et dynamique.

Et si...

💪 Ta fibre entrepreneuriale te guide vers des structures à taille humaine,

🌱 Ta raison écolo t’emmène à travailler pour un projet à impact,

💻 Ton amour de la tech te convainc de tout faire pour que le numérique ne soit pas le pétrole de demain,

➡ Alors l’aventure SOPHT est faite pour toi !

Descriptif du poste

Ta Mission

Réduire l'empreinte carbone et financière du parc Devices et des usages Digital Workplace de nos clients.

Tu auras une double casquette Lead et PM :

  • Porter la vision produit du module Devices/Terminaux et du module Digital Workplace et spécifier, planifier et piloter la roadmap et le delivery

  • Préparer les releases et le go-to-market avec CSM et Sales.

Ce que tu feras concrètement

Tu seras responsable du module Devices et du module Digital Workplace, avec une double casquette produit et management :

Volet opérationnel (~x%)

  • Vision & stratégie : définir la roadmap Devices/Workplace et les KPIs produit / carbone / € associés (inventaire matériel, PCF, simulateurs).

  • Discovery & recherche utilisateur : mettre en valeur les cas d'usage à impact CO2/€ mesurable sur le parc matériel et les usages collaboratifs (M365, Google Workspace).

  • Roadmap & exécution : spécifier, planifier et piloter le delivery avec l'équipe technique.

  • Go-to-market : contribuer à un time-to-value rapide sur ce module qui doit porter ses fruits rapidement (mindset “donnée simple, actions simples”).

Volet leadership (~x%)

  • Animation d'équipe : encadrer et faire monter en compétence les PMs au quotidien ; participer au recrutement des futurs profils de l’équipe.

  • Cohérence transverse : assurer la cohérence des roadmaps produit et contribuer à la communication de l’équipe

  • Opérations : fluidifier le quotidien de l’équipe (casquette Lean)

Profil recherché

Ce que tu apportes :

  • Une expérience confirmée (7+ ans) en Product Management dans un environnement SaaS B2B, dont une première expérience de leadership.

  • Une appétence pour la montée en compétence d'équipes, autant que pour le travail produit terrain - le poste combine les deux.

  • Une culture tech solide, à l'aise avec des sujets d'inventaire matériel, de données et de modélisation (PCF, Scope 2/3).

  • D'excellentes qualités de priorisation, synthèse, structuration et communication. Nos réunions transverses se font en anglais.

  • Une curiosité naturelle pour l'impact environnemental, le Green IT ou l'ACV.

Tu ne coches pas toutes les cases ? Si tu te reconnais dans l'esprit du poste, viens quand même nous parler.

Process de recrutement

Chez SOPHT, on valorise ton temps et on veut te donner un aperçu clair de ce à quoi t’attendre. Voici les étapes :

  1. Entretien découverte (30 min) 📞
    Avec Claire (Head of Product) pour comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l’équipe.

  2. Étude de cas live (1h30) 🛠
    À distance ou en présentiel : pas de piège, l’objectif est d’échanger ensemble autour d’un problème produit concret, dans un esprit collaboratif.

  3. Un appel avec un des co-fondateurs (30 min) 🎯

    Pour valider le fit, la culture et te partager la vision de la boite

  4. Un apéro/déj avec des membres de l’équipe🤝
    Pour valider que ça matche et que tu puisses aussi nous poser toutes tes questions.

  5. Offre & onboarding personnalisé ✅
    Tout colle ? On t’envoie une offre rapidement, et on prépare ton arrivée dans les meilleures conditions.

⏱ Durée totale : 3 semaines maximum selon tes disponibilités. On va à l’essentiel, sans raccourcis.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon, Paris
  • Niveau d'études : Sans diplôme
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
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