Product Manager (F/H/X)

À propos

Chez SOPHT, on a une conviction : l’IT doit devenir un levier pour la transition écologique, pas un obstacle.

Notre mission ? Développer une plateforme SaaS qui mesure, optimise et réduit l'impact environnemental de l’IT en entreprise, avec précision et transparence.

Et ça fonctionne : croissance forte, satisfaction de nos clients Grands comptes, levée de fonds réussie, et une équipe ultra engagée.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour mettre tes compétences produit au service d’un projet tech à impact

  • Pour évoluer dans une startup agile, ambitieuse et bienveillante

  • Pour rejoindre l’équipe Produit dirigée par Julien Rouzé, Head of Product (un gars génial)

  • Pour participer à une aventure entrepreneuriale où tu comptes vraiment

Descriptif du poste

Tes missions clés :

  • Roadmap & delivery : cadrer, prioriser, suivre l’exécution de la roadmap produit

  • Discovery & feedbacks : écouter les utilisateurs, structurer les insights, challenger les besoins

  • Backlog & specs : organiser les priorités, rédiger les user stories et spécifications (via Notion)

  • Product Analytics : mesurer la performance produit et identifier les leviers d’amélioration

  • Go-to-market : contribuer au lancement de nouvelles features et à leur adoption

  • Collaboration : interagir avec l’équipe tech, les clients, les partenaires et les fournisseurs

  • Documentation : structurer et maintenir la base de connaissance produit

Profil recherché

Ce que tu apportes :

  • Une expérience confirmée (4+ ans) en Product Management dans un environnement SaaS

  • Une culture tech solide (architecture applicative, outils APM type Dynatrace, DataDog…)

  • Une bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)

  • Un sens aigu de l’écoute client et de la priorisation

  • D’excellentes qualités de synthèse, rédaction et communication

  • Une curiosité naturelle pour l’impact environnemental, le Green IT ou l’ACV

Des notions en comptabilité carbone, GHG Protocol ou ACV ? C’est un plus !

Tu ne coches pas toutes les cases ? Si tu te reconnais dans l’esprit du poste, viens quand même nous parler.

Process de recrutement

Chez SOPHT, on valorise ton temps et on veut te donner un aperçu clair de ce à quoi t’attendre. Voici les étapes :

  1. 📞 Entretien découverte (30 min)
    Avec Charlotte (People & Ops) pour comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l’équipe.

  2. 🧠 Entretien métier (1h)
    Avec Julien Rouzé (Head of Product) pour creuser tes expériences produit, ton approche de la discovery, de la roadmap et des KPIs.

  3. 🛠 Étude de cas ou discussion autour d’un cas réel
    À distance ou en live : pas de piège, l’objectif est d’échanger ensemble autour d’un problème produit concret, dans un esprit collaboratif.

  4. 🤝 Rencontre avec des membres de l’équipe
    Pour valider l’adéquation humaine, la culture, et que tu puisses aussi nous poser toutes tes questions.

  5. ✅ Offre & onboarding personnalisé
    Si tout matche, on t’envoie une offre rapidement, et on prépare ton arrivée dans les meilleures conditions.

⏱ Durée totale : 1 à 2 semaines maximum selon tes disponibilités. On va à l’essentiel, sans raccourcis.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon, Paris
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 65000€ / an
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