Dans le cadre d'une forte croissance de notre activité, nous recherchons un Manager Stratégie Climat qui sera chargé d’encadrer une équipe de consultants, d’animer nos « Promotions Climat » et de participer à la croissance et à la diversification de notre offre de services.
Tes missions chez WeCount :
Assurer l’animation de « Promotions Climat » et l'accompagnement individuel sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation :
Construction pédagogique du programme de 4 mois
Animation des ateliers collectifs et des formations
Accompagnement et coaching des équipes climat de nos clients
Animer une équipe de consultants en charge de l’organisation des « Promotions Climat » (4 consultants) :
Assurer la montée en compétence des nouveaux consultants de ton équipe
Aider chacun de tes consultants autant sur la dimension technique de l’accompagnement que sur la dimension formation et animation collective
Contribuer au recrutement de nouveaux consultants
Contribuer à la croissance de WeCount par le développement de nouvelles offres et nouveaux secteurs :
Contribution à l’amélioration continue du contenu de nos programmes, pour améliorer leur impact auprès des équipes clientes
Construction de nouveaux programmes d’accompagnement et nouvelles offre
Rejoins nous si :
Tu es convaincu(e) par la force du collectif pour mettre en mouvement les entreprises sur la transition climatique,
Tu es convaincu(e) que pour démultiplier notre impact, il est préférable de former nos clients et les rendre autonome plutôt que faire à leur place,
Tu souhaites rejoindre une équipe jeune aux valeurs fortes orientées sur l’impact de nos missions,
Tu souhaites contribuer au développement d’une équipe de consultants motivés et dynamiques,
Le tout dans la bonne humeur et le plaisir de travailler ensemble autour de valeurs communes.
Environnement de travail
Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !
Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).
De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.
Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.
Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…).
Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount.
La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…)
